“即使你想辞职，也会背上沉重的心理负担”，离职有什么心理负担啊？ 管理员回复： 我跟你们几位不一样，你们前前后后十几个人，最后只留下一个，我不得不说你们都很潇洒。但我做了这么多年，说得夸张一点，基本上整个青春就在跟着公司打拼，如果到头来只是败退收场，真的也很不甘心。
大哥，你在想什么？天下没有几家公司是真正能做到这一点的。 管理员回复： 不要激动，我转载这篇文章并不代表我也认为必须要这么做，我只要看着觉得有意思，拿出来跟大家交流交流。无论是哪一种做法，肯定各有利弊，而且得视公司组织架构、公司规模、RD人员组成等各种情况而定。
“即使你想辞职，也会背上沉重的心理负担”，离职有什么心理负担啊？
管理员回复： 我跟你们几位不一样，你们前前后后十几个人，最后只留下一个，我不得不说你们都很潇洒。但我做了这么多年，说得夸张一点，基本上整个青春就在跟着公司打拼，如果到头来只是败退收场，真的也很不甘心。
大哥，你在想什么？天下没有几家公司是真正能做到这一点的。
管理员回复： 不要激动，我转载这篇文章并不代表我也认为必须要这么做，我只要看着觉得有意思，拿出来跟大家交流交流。无论是哪一种做法，肯定各有利弊，而且得视公司组织架构、公司规模、RD人员组成等各种情况而定。