那天限号，又体验了一下滴滴的专车服务。来了一辆本田雅阁，司机很厚道，热情的告诉我车上有免费的矿泉水、充电器和wifi。路上堵的厉害，我们聊天，他说自己部队转业，原来给一家创业板上市公司的董事长开车，每个月4500的工资，交完保险，拿到手也就3800，上有老、小有小，根本养活不了，而且老板给他的感觉永远是“我能给你一份工作，你要好好珍惜，离开我你就活不了”，让他很不舒服，最近正好遇到滴滴招聘，他就过来了，每月底薪5000，加上各类奖金估计能有10000多，他非常开心，他很感谢滴滴能创造这样一个就业机会，即赚钱，又开心，还敢有希望。他也担心的问我，滴滴能长久吗？我说没问题，地球人已经不能阻挡滴滴了，你就放心大胆的干吧，未来每个月赚2-3万都有可能，他更开心了。他说原来老板30多亿的身价，哪怕给6000-7000都不会走，但却只愿给4500，而且对他永远一副施舍的面孔，公司的高管也是也一拨一拨的换，背后都骂老板太吝啬，不尊重人。(我后来查了一下这家公司的股票，170倍的市盈率，真可惜中国股市不能做空。) 

我 们且不去评价这位老板，我们聊聊“尊重”的话题。对于大人物、重要人物，我们一般都容易“尊重”，但对于工作、生活中的看似“小角色”，很多人内心是容易 忽略的。就像我的助理，我从未把她当成一个辅助的角色，而一直当成我的合伙人，也绝不会说因为我给她发薪水，就有了居高临下的优越感，我们的关系是非常平 等的，包括团队的每一个伙伴都是，说白了是他们帮助我养活我，他们是我的老板才对，所以每个员工都得伺候好了，哪敢摆谱。还有一些体会，比如我们家的小时 工阿姨，每周来打扫一次卫生（每次一般3小时，150块钱），每次我在家的话，都会跟她聊几句，最近工作怎么样，老公怎么样，她女儿刚考上大学那次，我还给了600的 红包，每次她把家里收拾的干干净净，看着很舒服，我觉得她做的事情很有意义，不亚于我的工作。小区物业的王师傅，帮着搬个东西、修个灯、弄个水管、有线电 视出点什么问题，随叫随到，每次都手脚麻利的解决，我甚至有点崇拜他。办公室洗手间的保洁大叔，每次遇到，我都会对他笑一笑，有时也赞美他，今天打扫的真 干净，上厕所都是一种享受，我想他也应该为自己的工作感到骄傲。每次下停车场，虽然我是月租不需要拿卡，但我都会摇下玻璃跟保安打个招呼，小伙子或冷漠或 害羞或无聊或无助或精神抖擞的站在那，我总希望他开心一点，别太无聊。到家里送货的快递，我经常问问他一天送多少件，一个月挣多少钱，顺便夸奖他很能干， 呵呵。在外边吃饭的时候，有时看到服务员胸前的铭牌我会叫他的名字，闲聊几句，或者开个玩笑。我内心对所有这些人都很尊重甚至有时充满敬意。

想起那则伊索寓言，老鼠跟狮子说，咱们做朋友吧，狮子鄙夷的看着它，我还需要你？结果有一天，狮子中了猎人的圈套，老鼠跑过来，帮它咬断了绳索，得以逃生，狮子非常感激，从此跟小老鼠成了好朋友。

回到开头，尤其是今天，无论谁在哪里都能混口饭吃，所以，“尊重”永远应该放在第一位。否则，弄不好，司机都被滴滴挖走啦！