8点到10点之间,是在有目的性阅读,还是为明天的事情做准备,甚至在充电专业或研 欲求高薪,首先让我们做个有效率的人: 清理桌面:除了电脑,台历,不要多过两种以上的盆栽及工作资料,台面上不要有其它 看完的资料立刻处理,该呈报的立刻呈报,该送进碎纸机的立刻放进碎纸机,该废物再 每天固定一个时间开启邮箱,不要整个上班时间都在电脑屏幕前云游。 每天提早10分钟上班,将一天要办的事项制成表,做完一件划掉一件,荧光笔就是派这 会不会接听电话也极大地影响着一天的工作进程,无效的电话吞吃有限的时间,是慢性 每周有两个小时的独处时间,一个小时用来检视过去一周里的收获,一个小时用来计划 提升自己的效率,保持整齐有序,给人信任感,建立自身的不可替代性,对升职、加薪 要想获得高薪,首先要获得职位的提升,或业务量的提升,而这些又需要你拥有优于他 超乎寻常的敬业精神,虽是老生常谈,但必须谈。一个敬业的人,不仅限于自己,而且 有一种忠诚,公司不要 一个员工的忠诚包括三个层面,对服务对象的忠诚,对主管的忠诚,对同事的忠诚,但
多做一点不是吃亏 许多人在一起工作,突然有一天,一个人没有任何预兆地得到了升迁,做了其他人的主 如果你哪天成了那个被升迁了的人,恭喜你,如果哪天你沦为去问老板别人为什么得到 每天由普通往卓越靠近一点 在一个企业里,样样做到第一的人是引人注目的,如果做不到样样第一,退而求其次, 创造自己的附加值,让自己的身份扶摇直上 同一个业务电话,不同的人接听可能就会产生不同的结果,谁都知道世界金牌营销员吉 后来,这家公司变得很出名,它的名字全世界都知道,叫松下电器。 找对自己的群人 良好的人际关系带来无限机会,这个机会包括工作机会,生意机会,学习机会,投资机 多接近善于激励自己也善于激励别人的阳光人士,借由他们的鼓励与赞美增加自己的信 心存戒律,知所敬畏 “神医阿波罗、埃斯克雷彼斯及天地诸神作证,我——希波克拉底发誓: ‘我愿以自身判断力所及,遵守这一誓约。凡教我医术的人,我应像尊敬自己的父母一 我愿在我的判断力所及的范围内,尽我的能力,遵守为患者谋利益的原则,并杜绝一切 一旦我违背了自己的誓言,请求天地诸神给我最严厉的惩罚!” 公元前五世纪,科斯岛上的希波克拉底医学学校,立志从医的年轻人都要在梧桐树下宣 一、对知识传授者心存感激; 二、为服务对象谋利益; 三、忠诚于自己的职业; 四、谨守职业规则。 虽时日久远,但这4条仍适合于当今的职场,尤其在这个职业戒律严重匮乏的时代。 知道害怕因自己的疏忽而失去公司的订单,知道害怕自己的技能欠缺而公司绩效受损, 只要戒律心存,知所敬畏,你想不优秀、想不出色都难。一个如此优秀、出色的员工想 绩效才是硬道理。把自己经营成名牌,让自己的名字有价值。 那只小小的手袋,售价16000元,因为它是路易威登,一辆外形看上去并不抢眼的车, 这就是品牌,一种品质、信誉与价值的融合体。 一个良好的品牌可以触动感觉,品牌是一个可以把感觉带到产品上的连接器,它创造的 职场上也同样,让你的名字具有价值,把自己经营成名牌,一提到你,人们马上就会联 世界顶级企管大师汤姆·彼得斯的四个小方法助你建立个人品牌: 对个人品牌进行公正的评估,以两到四项技能广为人知,并设定一个时间段,比如三个 为建立自我品牌制定一个专用小本,用来详细记录所需改进的事项。 用尽可能少的字给自己一个定位,并朝此定位坚定不移迈进。 适时更新履历表,将自己职业生涯中,做过哪些职务,有过哪些成就(最好能将其量化) |